Pactos
Contratos y Pactos Conscientes
El conflicto es habitual en las relaciones entre personas. En sí mismo, no es ni positivo ni negativo; es algo natural. Pero lo que sí pueden ser positivas o negativas son sus consecuencias. Y eso va a depender de cómo lo afrontemos.
La mayoría de las veces, las personas que ponen en marcha un proyecto en común lo hacen sin pararse a pensar si los objetivos, intereses y/o valores de los socios o participantes están alineados. Además, siempre hay temas incómodos que son difíciles de afrontar, así como dificultades futuras que son difíciles de prever.
Para poder hacer frente a estas situaciones de manera positiva y constructiva, os ayudamos en la elaboración de vuestro “Pacto de Socios”, que es la hoja de ruta que os guiará, tanto en la prevención, como en la resolución de los conflictos que puedan surgir en el día a día de vuestro proyecto común. Se trata de evitar que una falta de previsión o una mala gestión de los conflictos, desgaste o, incluso, destruya el proyecto.
¿Qué es?
Es un contrato privado que los socios de cualquier empresa firman para atender determinadas situaciones que, por sus características, no se contemplan en los Estatutos de la sociedad. No son contrarios sino complementarios a éstos. No son secretos, pero pueden ser confidenciales.
A través de un proceso estructurado, los Pactos de Socios permiten que los socios se conozcan mejor, mejoren sus relaciones y adquieran herramientas para poder hacer frente a cualquier obstáculo o dificultad que pueda surgir en el desarrollo de su proyecto común.
¿Cuándo hacerlo?
Hay varios momentos para hacer un Pacto de Socios: al comienzo, cuando estamos creando la empresa, cuando estamos buscando los socios más idóneos. También, cuando entran nuevos socios o cuando se necesita una reestructuración o la empresa está creciendo. En definitiva, cuando las cosas van bien y cuando tenemos algún problema.
Los pactos de socios son particularmente eficaces para protocolos de pareja o familiares, para planificar la sucesión de la empresa familiar y para la creación de empresas.
Los Pactos de Socios se pueden hacer online o de manera presencial. En nuestro despacho o en el vuestro.
Si Quieres
Aprovechar el lado creativo de los conflictos.
Mejorar la comunicación entre socios.
Evitar que los desencuentros perjudiquen a la empresa y a las relaciones.
Conseguir que los problemas se queden dentro de la empresa.
Que el impulso que permitió la creación de la empresa continúe vivo con el paso de los años.
Poder adaptarte a las nuevas situaciones.
Aprovechar los cambios (en la sociedad y en los socios) para crecer.
Resultado Final
La empresa se adapta a las nuevas situaciones en beneficio de todos.
Contáctanos y cuéntanos tu caso
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